Người lao động nước ngoài có Giấy phép lao động từ năm 2008, được gia hạn liên tục đến 2015, có kinh nghiệm làm việc. Giờ xin chuyển công tác sang đơn vị khác thì có xin được Giấy phép lao động không?

25 Tháng 5 2016

Câu hỏi:

Công ty tôi xin tuyển dụng một vị trí “Quản lý dự án” là người nước ngoài vào làm việc. Bác này đã có Giấy phép lao động ở vị trí tương tự từ năm 2008, gia hạn nhiều lần đến cuối năm 2015. Vậy xin hỏi về thủ tục xin cấp Giấy phép lao động khi bác này như thế nào?

Trả lời:

Chào bạn,

Theo Nghị định 11/2016/NĐ-CP, có hai điểm cần lưu ý trong trường hợp này:

1. Vị trí: “Quản lý dự án” trước đây thuộc nhóm “Quản lý” giờ sẽ thuộc nhóm “Chuyên gia”

Hiện nay điều kiện của nhóm chuyên gia là đảm bảo 1 trong 3 điều kiện sau:

– Có văn bản xác nhận là “Chuyên gia”

– Có bằng đại học ở lĩnh vực đào tạo tương đương và kinh nghiệm 3 năm làm việc phù hợp với vị trí được tuyển dụng

– Trong các trường hợp đặc biệt thì đệ trình xin Thủ tướng Chính phủ phê duyệt

2. Trình độ chuyên môn

Bạn kiểm tra trên Giấy phép lao động cũ chứng minh trình độ chuyên môn là gì, nếu thiếu giấy tờ gì thì phải trình thêm giấy tờ đó:

VD: Trên giấy phép ghi: Trình độ Chuyên môn là “Có kinh nghiệm” thì phải trình thêm bằng đại học, nếu trên Giấy phép ghi: Trình độ Chuyên môn “Cử nhân” thì phải trình thêm “Xác nhận kinh nghiệm làm việc”. Còn nếu trên Giấy phép ghi: Trình độ chuyên môn “Cử nhân + kinh nghiệm làm việc” thì không cần chứng minh thêm giấy tờ gì cả.

Chúc bạn Xin Giấy phép lao động thành công.